Die Anwendung von Social Media für das Recruiting und Employer Branding erhält derzeit immer mehr Aufmerksamkeit. So haben sich 3 Gruppen auch mit dieser Thematik auseinandergesetzt und Strategien für die Präsentation von XoC als Arbeitgebermarke entwickelt. Alle Gruppen wollen dies ermöglichen, indem sie den Arbeitsalltag bei XoC über Ihre Mitarbeiter sichtbar machen. Schon dafür wählen [...]
Continue reading...Mittwoch, Februar 23, 2011
Verschiedene Studien bestätigen immer wieder die zunehmende Nutzung von Social Media durch Unternehmen. Es zeigt sich aber auch immer noch eine große Unsicherheit, wie Social Media in Unternehmen eingesetzt werden können, wie dieser Einsatz organisiert wird und wie man den Erfolg misst (siehe auch unser Fazit von der NextCC). Eine weitere wichtige Frage stellt sich [...]
Continue reading...Freitag, Februar 18, 2011
Social Media machen die Kommunikation von Unternehmen wieder zu dem, was Kommunikation eigentlich schon immer war: sozial. Bei Kommunikation geht es generell um den Austausch von Informationen zwischen mindestens zwei Personen als soziale Handlung. Auf diese einfache Formel bringen Social Media die Unternehmenskommunikation wieder zurück. Das Unternehmen kommuniziert nicht mehr nur als Gesamtunternehmen durch Werbung, [...]
Continue reading...Mittwoch, Januar 5, 2011
Der Social-Media-Einsatz in Unternehmen geht alle an! Social Media sind daher nicht nur ein weiterer Marketingkanal, sondern können in jedem Wertschöpfungsbereich erfolgversprechend eingesetzt werden. Unsere Ausbildungsinhalte sind daher an den Einsatzmöglichkeiten von Social Media in den einzelnen Funktionsbereichen der Unternehmen gegliedert. Unsere Dozenten fassen dabei jeweils die wichtigsten Vorteile und Ziele für ihren Unternehmensbereich zusammen. [...]
Continue reading...Montag, Oktober 11, 2010
Social Media Fachkräfte sind gefragt. Eine Suchanfrage nach Social-Media-Jobs bei Stepstone bringt beispielsweise 512 Treffer. Wir haben die ersten 100 davon ausgewertet. 47 davon hatten tatsächlich einen Social-Media-Bezug. Über die Hälfte dieser Stellen (53,19%; 25 Stellen) sollten jedoch lediglich durch Praktikanten besetzt werden. 20 Stellen (42,55%) waren zur Festanstellung ausgeschrieben, und jeweils eine (2,13%) als [...]
Continue reading...Montag, Juli 5, 2010
Zumindest in den USA (und immer häufiger auch in Deutschland) rekrutieren Personaler ihre Mitarbeiter immer häufiger über Social Media-Netzwerke. Das zeigt jetzt eine Studie von jobvite. Demnach nutzen 73,3% soziale Netzwerke für die Mitarbeitersuche. Vor allem LinkedIn ist in den USA bereits etabliertes Karrierenetzwerk, aber auch Facebook und Twitter werden zunehmend genutzt. Den Vergleich zu Deutschland [...]
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Donnerstag, September 1, 2011
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