Nach einer dreiwöchigen Eingewöhnungs- und Einführungsphase in die Ausbildung starten unsere Teilnehmer nun in die Phase der Fallstudienbearbeitung. Da wir in den Kommentaren auch immer wieder gefragt werden, warum wir keine realen Anwendungsszenarien integrieren, möchten wir in diesem Blog-Beitrag unser Lehr-Lern-Arrangement etwas genauer vorstellen. Ziel der Ausbildung ist eine Sensibilisierung der Teilnehmer für die Veränderungen [...]
Continue reading...Mittwoch, Februar 23, 2011
Verschiedene Studien bestätigen immer wieder die zunehmende Nutzung von Social Media durch Unternehmen. Es zeigt sich aber auch immer noch eine große Unsicherheit, wie Social Media in Unternehmen eingesetzt werden können, wie dieser Einsatz organisiert wird und wie man den Erfolg misst (siehe auch unser Fazit von der NextCC). Eine weitere wichtige Frage stellt sich [...]
Continue reading...Donnerstag, Februar 10, 2011
Der erste Erprobungsdruchgang unserer Ausbildung ist vorbei. Die Teilnehmer haben innerhalb von 5 Wochen in einer Gruppenarbeit eine Strategie für einen zugewiesenen Unternehmensbereich erarbeitet. Dabei sollten sie folgende Aufgaben lösen: Identifikation der Tools/Kanäle für die Social-Media-Präsenz und ihre Vernetzungsmöglichkeiten Entwicklung einer Contentstrategie Vorstellen der Potenziale und Vorteile von Social Media im jeweiligen Unternehmensbereich Gegenüberstellung von [...]
Continue reading...Montag, Dezember 20, 2010
Vor gut zwei Wochen haben unsere Teilnehmer begonnen, sich mit eLectures in die Thematik des Social-Media-Einsatzes in Unternehmen einzuarbeiten. Dabei haben sie gelernt, was die Wertschöpfung mit Social Media ausmacht, wozu der Social-Media-Einsatz dienen kann, wie man eine Social-Media-Strategie entwickelt, wie sich die Kommunikation durch Social Media verändert, wie der Social-Media-Einsatz im Unternehmen organisatorisch abgebildet [...]
Continue reading...Mittwoch, Oktober 20, 2010
Oder: Für wen machen wir unsere Ausbildung? Diese Frage lässt sich am besten mit einem Zitat von einem unserer Dozenten beantworten: Mirko Lange sagt: „Social Media sind das neue Telefon.“ Zur Zeit haben also vor allem die Marketing-/Kommunikationsabteilungen ein Telefon, vermehrt auch die HR-Abteilungen. Aber irgendwann haben alle Abteilungen und alle Mitarbeiter ein Telefon. Social [...]
Continue reading...Montag, Oktober 11, 2010
Social Media Fachkräfte sind gefragt. Eine Suchanfrage nach Social-Media-Jobs bei Stepstone bringt beispielsweise 512 Treffer. Wir haben die ersten 100 davon ausgewertet. 47 davon hatten tatsächlich einen Social-Media-Bezug. Über die Hälfte dieser Stellen (53,19%; 25 Stellen) sollten jedoch lediglich durch Praktikanten besetzt werden. 20 Stellen (42,55%) waren zur Festanstellung ausgeschrieben, und jeweils eine (2,13%) als [...]
Continue reading...Donnerstag, August 12, 2010
Um unser Ausbildungsprogramm praxis- und bedarfsgerecht zu gestalten, führen wir eine Befragung in sächsischen Unternehmen und Agenturen durch. Darin ermitteln wir, in welchen Tätigkeitsfeldern die Social-Media-Fachkräfte tätig werden und welche Kenntnisse und Fähigkeiten sie besitzen sollten. Bisher sind 67 Unternehmen und 56 Agenturen zur Umfrage eingeladen worden. Weitere Unternehmen oder Agenturen aus Sachsen können gern [...]
Continue reading...Freitag, August 6, 2010
Foursquare ist derzeit der am meisten besprochene und der am schnellsten wachsende Geolocating-Dienst weltweit. Mit etwa 1.9 Millionen Nutzern und einem Zuwachs von durchschnittlich 12.900 Nutzern am Tag (im Juni 2010) lässt er den zweitplatzierten Dienst Gowalla um ein fünffaches hinter sich, wie die Analyse von Techcrunch ergeben hat. Aber was können sie, diese Foursquare [...]
Continue reading...Donnerstag, Juli 15, 2010
Ich mach mal was mit Social Media... DAs behaupten und wollen inzwischen viele. Doch was macht man denn da? Ist Social Media ein Beruf? Und ist jeder gleich ein "Social Media Manager"? Fragen zu einem sich entwickelnden Berufsfeld.
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Dienstag, Mai 24, 2011
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